AndonCloud

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

• Jak tworzy się nowy pulpit (dashboard)?

  Aby utworzyć nowy dashboard, należy kliknąć opcję „Pusty pulpit” na stronie głównej lub przejść przez panel administratora → zakładka „Pozostałe opcje” → „Pulpity” → „Utwórz pulpit”.

• Czy można edytować już utworzony dashboard?

  Tak, edytowanie nazwy lub zawartości pulpitu możliwe jest z poziomu panelu administratora – wystarczy wybrać z listy odpowiedni pulpit i użyć opcji „Edytuj”.

• W jaki sposób konfiguruje się zawartość dashboardu?

  Po wejściu w tryb edycji można dodawać widżety, ustawiać je w dowolnym układzie oraz zmieniać ich rozmiary – służą do tego ikony przy każdym widżecie.

• Czy można przygotować wiele dashboardów dla różnych obszarów?

  Tak, administrator może tworzyć wiele pulpitów, przypisując je do różnych stanowisk, działów lub ekranów w hali produkcyjnej.

• Jakie dane prezentowane są na dashboardzie?

  Dashboard prezentuje dane praktycznie w czasie rzeczywistym (z opóźnieniem około 15 sekund), co pozwala na bieżący monitoring produkcji.

• Co pokazuje Podgląd statusów stanowisk?

  Pokazuje listę stanowisk z aktualnie ustawionym statusem, np. „Awaria” lub „Serwis”, co pozwala szybko zidentyfikować problemy.

• Jak tworzy się widżet Podgląd statusów stanowisk?

  W trybie edycji wybieramy widżet „Podgląd statusów stanowisk” → „Utwórz” → wybieramy kolory statusów i stanowiska, które mają być monitorowane.

• Czy można filtrować wyświetlane stanowiska?

  Tak, użytkownik może ręcznie wybrać konkretne stanowiska oraz interesujące go statusy – dzięki temu dashboard pokazuje tylko istotne dane.

• Co jeszcze, oprócz statusu, wyświetla Podgląd statusów stanowisk?

  Pokazuje również czas trwania aktualnego statusu oraz numer zamówienia realizowanego na danym stanowisku.

• Jakie korzyści przynosi Podgląd statusów stanowisk dla zespołu UR?

  Pozwala zdalnie śledzić krytyczne statusy i natychmiast reagować, bez konieczności fizycznej obecności przy stanowisku – to nowoczesna alternatywa dla lamp Andon.

• Czym jest Oś czasu pracy stanowiska?

  To narzędzie wizualizujące zmiany statusów stanowisk w trakcie bieżącej zmiany produkcyjnej – od początku zmiany do momentu obecnego.

• Jakie informacje prezentuje Oś czasu pracy stanowiska?

  Pokazuje sekwencję zmian statusów kolorystycznie (np. zielony – praca, czerwony – awaria) oraz ich czas trwania.

• Kto korzysta z Osi czasu pracy stanowiska najczęściej?

  Najczęściej używają jej kierownicy produkcji, którzy analizują przebieg zmiany i rozmawiają z zespołem o ewentualnych nieprawidłowościach.

• Czy można przeglądać historię zmian także poza bieżącą zmianą?

  Tak, szczegółowe dane są dostępne z poziomu platformy oraz panelu administratora, gdzie można analizować dłuższe okresy, np. cały tydzień.

• Jakie decyzje można podejmować dzięki Osi czasu pracy stanowiska?

  Pozwala identyfikować problematyczne okresy i podejmować działania optymalizacyjne na podstawie danych historycznych.

• Czym są Widoczne metryki stanowisk?

  To tabelaryczna prezentacja kluczowych wskaźników (KPI) przypisanych do wybranych stanowisk, takich jak wydajność, jakość czy czas przestoju.

• Jakie metryki można dodać do tabeli?

  Do wyboru są dziesiątki metryk, m.in. dostępność, OEE, dobre/złe sztuki, czas awarii – oraz inne skonfigurowane w systemie.

• Jak przebiega konfiguracja Widocznych metryk stanowisk?

  W trybie edycji należy wybrać stanowiska oraz przypisać do nich metryki z listy – widżet od razu zacznie pobierać dane w czasie rzeczywistym.

• Jak interpretować kolory w tabeli metryk?

  Kolory (zielony, żółty, czerwony) wspierają szybką analizę sytuacji – odpowiadają aktualnej kondycji stanowiska lub procesu.

• Czy dane w tabeli są aktualne?

  Tak – system aktualizuje dane co około 15 sekund, dzięki czemu użytkownicy mają dostęp do aktualnych informacji niemal na żywo.